その場合、申請を延ばして頂く制度があったと思うですが勤めると支給されるでしょうか？社会保険労務士ののご回答を是非お願いします
https:www.hellowork.go.jpinsuranceinsurance_basicbenefit.html雇用保険の延長は上記参照ください受給期間の欄です雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日のは1年と30日、360日のは1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くができなくなったときは、その働くのできなくなった日数だけ、受給期間を延長するができます
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